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乌恰县“三步工作法”迅速提升新驻村队员工作能力

日期:2021-03-29
来源:乌恰县“访惠聚”办公室
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乌恰县针对新下派“访惠聚”驻村工作队员不熟悉驻村工作、心态转变困难、群众工作能力不突出等问题,探索“三步工作法”迅速提升新驻村队员工作能力。

专业培训第一步,描绘工作总轮廓。第一时间公布下派人员名单,并由乌恰县委组织部统一安排开设新任“访惠聚”驻村工作队队长、第一书记培训班,为新任工作队队长、第一书记梳理工作思路,从驻村工作相关情况、工作开展方法以及驻村各项管理办法和纪律等八个方面详细解读驻村工作具体内容。描绘基层工作蓝图,从思想上进一步强化对驻村工作的重视程度,为新一轮驻村工作的开展奠定了理论和思想基础。培训班结束后,各位新任工作队队长、第一书记表示驻村后将进一步谋划好各项工作,紧紧围绕“1+2+5”八项任务,在疫情防控、巩固提升、乡村振兴等方面,不断用自身的工作热情激发群众干事创业的激情,凝聚群众的聪明才智,撸起袖子加油干,努力争取2021“访惠聚”工作“百尺竿头,更进一步”。

工作指导第二步,细致了解情况明。合理利用黄金7天,新老工作队队长、第一书记交接工作。新驻村队员提前7天下村,在原驻村工作队员的帮助下详细了解驻村工作。同时根据2020年度自治区扶贫攻坚“冬季攻势”相关要求开展好回村回访工作。截止目前,共有36个原工作队队长、第一书记到村开展回村回访,回顾村里的发展变化和取得的成绩,并与新队员交流工作经验。乌恰县人力资源和社会保障局驻膘尔托阔依乡多来提布拉克村“访惠聚”驻村工作队原第一书记杜丽芸同志与新工作队队员召开了专题座谈会,杜丽芸书记回顾了多来提布拉克村脱贫攻坚的进程、享受帮扶政策后发生的变化和取得的成绩,与新工作队队员交流帮扶经验,为多来提布拉克村今后开展各项工作提供了宝贵经验,更好地理清了多来提布拉克村未来的发展思路。老队员事无巨细、毫无保留的传授经验,新队员边听边学边干,虽然工作千头万绪,工作队员们却有条不紊,井然有序,实现工作无缝衔接、有序接力,确保驻村工作无空挡、无疏漏。

深入基层第三步,联系群众业务精。新驻村工作队成员第一时间深入基层,走访入户,详细了解村情村况,通过全覆盖式的走访入户了解驻村工作难点和重点,真正做到了解基层、服务基层、热爱基层。乌恰县商务科技和工业信息化局驻吾合沙鲁乡恰提村“访惠聚”驻村工作队将入户走访工作扎实开展,新队员入驻后利用几天的时间与老队员、村干部共同开展全覆盖式走访入户,老队员与新队员结成帮扶小组,手把手传授好经验、好方法,让新队员摸清村情民意、掌握基本情况,融入群众心里。通过新老队员结对入户走访,新驻村队员们对村里情况有了基本的认识和了解,也学到了很多宝贵的工作经验与开展群众工作的方式方法。新驻村队员通过“三步工作法”俯下身、沉下心、扎下根,将基层的土壤视为成长进步的养分,迅速提升工作能力和工作热情,将驻村工作做实做细做到位,不断助力乡村振兴、经济发展等乡村建设工作。

 

 

 

   稿:乌恰县“访惠聚”办公室徐丽莉

联系电话:17690763361

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